Indeedを活用した採用支援プログラムToruNavi(採るナビ)

お問い合わせお問い合わせ

世界最大規模の採用サイト
Indeedを活用した
採用ノウハウを提供


世界最大規模の採用メディアである
Indeed(インディード)」を使った採用広告を実施してみませんか?
採用難であるこの時代の救世主になる手法です。
Indeedを活用した採用支援プログラムToruNavi(採るナビ)

  • 01
    Point
  • Indeedで2倍の採用効果

従来採用の半分の費用

従来採用の2倍の成果
従来採用の半分の費用

Indeedを使った採用活動に取り組んだ企業様が続々と取組開始から3~6ヶ月の後に従来の採用手法に比べ約2倍の応募効果。または約1/2の費用で従来通りの採用成果を実現しています。

ポイントはIndeed対応採用ページ
全てのお客様に無料で作成中

Indeedは従来の採用メディアと異なり「自動」で各種企業が掲載している採用ホームページを読み込み表示させるメディアです。反面、いくつかの条件をクリアーしておかないと、Indeedにまるで表示されないか、あるいは表示されても「ショボイ」アピール度の低いものになってしまいます。

無料の採用WEB作ります

  • 02
    Point
  • なぜ成果がでるのか?

従来サイトの月間訪問者数比較

Indeedは圧倒的な集客力を
持つ採用WEBサイトです。

Indeedは圧倒的な集客力を持つ採用WEBサイトです。すでに有名な主要な採用サイトの2倍以上の閲覧数を記録しており、さらに今後の増加していくと思われます。採用広告を打つならば「最も閲覧されている」サイトに出さない手はありません。

多くの地域・業界においてIndeedが上位表示を独占

多くの地域・業界において
Indeedが上位表示を独占

試しに「地域名」×「職種」で、googleやyahooで求人情報を検索してみて下さい。かなりの確度で上位に「Indeed」での求人が表示されていることかと思います。場合によっては1〜3位の表示を独占していることすらあります。検索されたWEBは上位表示されるほど閲覧率が高くなるのは言うまでもありません。

Indeedのスポンサー枠を活用して自社採用をアピール

Indeedのスポンサー枠を
活用して自社採用をアピール

Indeedにはgoogleやyahooなどと同じように「広告枠」が存在します。広告料を支払うことによって、上位表示を狙う方法です。もっとも強い採用WEBサイトであるIndeedにおいて、さらに上位表示を狙うことで、御社の採用広告が告知される機会が広がります。


  • 03
    Point
  • 独自の支援プログラム

Indeedに最適化した
独自の支援プログラム

私たちは、この採用難の時代で勝ち抜くために、最大の採用WEBサイトであるIndeedをフル活用するための支援プログラムを開発しました。「採用支援プログラムToruNavi(採るナビ)」です。御社の採用力強化のためのプログラムです。

Indeedに最適化した独自の支援プログラム

ToruNavi 特徴1
無料の採用ホームページを作成

ToruNaviではIndeedでの採用効果を最大限に発揮するために、ToruNavi導入企業の皆様を対象にIndeedに最適化した御社用の採用ホームページを無料で作成しております。複数の地域、複数の職種にわたるホームページも最短1日で作成いたします。

無料のスマホ対応採用ホームページを作成

面倒な運用や改善も
すべて私たちが代行いたします。

Indeed運用において面倒な広告出稿・運用。そして実績に応じた求人内容の改善、広告出稿料の調整など、全て私たちが代行いたします。また、改善すべき点があれば随時ご提案し、御社の今後の採用戦略に寄与すべく全力を尽くします。

運用や改善を全て代行します

Indeed採用に
取り組んだ皆様の声

Voice


応募してくる人材の状況が変わって驚いた。
今までとは違う人材が応募してくるようになり大いにプラス。

40代  経営者

Voice


Indeed用のサイトができた瞬間から
これは今までと違う成果がでると明確な予感があった

50代  経営者

Voice


今まで様々な採用手段を試してきたが
Indeedを活用した方法は、最も楽で、最も成果がでる

30代  人事部長

投下金額に対する閲覧数は確約できます。

最終的な採用成果は「募集内容」によっても異なります。
御社の採用広告が閲覧されることについては確約いたします。しかしながら、望む条件の人材を望む数だけ採用できるかとなると、これは絶対と申し上げられません。採用には当然のことながら給料・勤務地・勤務時間などの「採用条件」が必要であり、この良し悪しが成果を左右します。例えば、競合他社に比べて圧倒的に低い給料条件で募集してれば、求人広告が閲覧されても、やはり応募・採用といった成果は出にくくなります。本当に御社のお役に立ちたいからこそ、この点については正直に申し上げておきたく思います。ただ、定期的に発行する採用改善レポート、通称「Rレポート」にて、競合他社との採用条件の差異、成果が出ていない理由の仮説などは随時ご提案いたします。初月から確実に成果が出るとは申し上げられませんが、地道な改善を3〜6ヶ月に渡り繰り返すことで、望ましい結果につながる可能性は高まります。

成功企業は採用コスト1/2の効果

ただし、もちろん地道な改善は必要です。
Indeed運用に成功された企業様では、おおよそ2倍ほどの応募または1/2の採用コストで従来通りの成果といった結果が期待できます。もちろん募集する条件や職種によっても異なるため、2倍を超えた成果がでることもあれば、2倍までは到達できないこともございます。採用広告は競合他社との競争です。求職者は、御社の求人と他社の求人との比較により意思決定しています。よって、競合他社の状況を見ながら、随時採用のキャッチコピーや条件を変化させて行くことが重要になります。私たちはお客様のお役に立つため、定期的に採用改善レポートを発行し、競合他社との採用条件の差異や、次に打つべき手についてご提案しております。作業は私たちがいたしますので、御社は意思決定・指示だけいただければ、私たちが採用成果構築のために手足をつかって作業させて頂きます。

採用内容以外は全て私たちが準備します。

ヒアリングから開始します。
全体の流れを大まかに表すと「ご契約」→「ヒアリング」→「ご入金」→「出稿」→「改善」といった形になります。募集広告内容に必要な「御社の概要」や「求人条件」「アピールポイント」などは、ご契約後に私どもがヒアリングにお伺いします。求人数にもよりますが、通常は30〜120分ほどで終わります。あとは私たちでWEB作成から、出稿、運営をした結果の改善提案まで実施させて頂きますので、あまりお手間を取らせることはありません。

広告出稿料の20%を手数料として頂戴します。

それ以外には一切かかりません。
お客様から頂戴する広告出稿料の20%を手数料として頂戴します。例えば20万円の予算の場合、20%相当の4万円を手数料として頂戴し、残りの16万円相当分をIndeedが定める金額の広告出稿に当てます。ヒアリング、WEB作成、改善レポート、運用などについては全て手数料に含まれており、他には一切の料金がかかりません。

 

お電話でのお問い合わせ
0120-76-5250

 
 

メールでお問い合わせの方は「個人情報保護方針」を
ご確認・同意の上で、下記フォームへのご記載をお願い致します。