お世話になります、ToruNavi採用支援チームです。
本日は、マルチエントランスでニーズに合った採用に
成功した運送会社さまの事例をご紹介いたします。
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業種：運送会社
従業員数：350名
募集職種：倉庫内パート募集
採用状況：採用目標5名に対してすべて充足完了
利用期間：2ヶ月ほど
毎月予算：広告費5万円程度
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もともと倉庫内パートの求人を1ページで出稿していましたが、
平日のみの応募が多く、土日がなかなか埋まらないという課題がありました。
同じ倉庫内パートの募集でも、求人ページをToruNaviのマルチエントランスで
「平日勤務」と「土日勤務」で分けて出稿。
ページを「土日勤務のみ」にターゲットを絞ることで、
検索結果へのマッチング度をアップさせ、応募へつなげるようにしました。
結果、マルチエントランスに分けてからわずか１カ月で、
土日のみを希望するパート2名の採用に成功。
その後も２カ月ほどで当初の採用目標数を充足しました。
このように、マルチエントランスにすることで求職者の求人ニーズに
ダイレクトにアプローチすることができます。
しかし、通常の求人媒体で求人ページを分けようと思うと、
ページ枚数分だけ求人広告費用が必要となります。
ToruNaviなら、マルチエントランスが前提のサービスだから
一番安いライトプランでもページ10件分がデフォルトで作成可能です。
イトプランは月額5,000円～となっておりますので、もしマルチエントランスに
御興味があるようでしたが、まずは気軽にお試ししてみてください！
